箱根汤之花王子大饭店&永续发展

西武集团内的所有员工皆以「集团理念」为基准，从事于各项事业、服务中，除藉此应对的建设持续性社会时的课题外，同时也以达成集团的持续经营、卓越成长为目标。
为实现可持续经营的社会的种种措施，西武集团将此称为「Sustainability Action」，集团内的所有子公司皆为达成此目标，采取各式应对方法。

以下为您介绍箱根汤之花王子大饭店所实施的对策。

神奈川县内第一个引进再生能源装置的酒店

【从地热蒸气生产电力】酒店导入再生能源发电装置

循环式发电装置的构造…

循环式发电装置是利用箱根汤之花王子大饭店的温泉泉源所产生的地热蒸气(136℃)，让低沸点的冷媒HFC(沸点15℃)沸腾后，使用冷媒蒸发后所产生的蒸气驱动马达来发电的方式。既能有效或用温泉所产生的温热源，又不会排放二氧化碳的绿色能源发电装置。

[循环式发电装置]

至今为止，箱根汤之花王子大饭店也将温泉地热所产生的能源，使用于馆内空调及温水的供应上。引进循环式发电装置后，可以比以往更加活用温泉热能，甚至能生产出酒店所需总能源中，约20%的电力。藉由此措施，能够达成箱根汤之花王子大饭店一年约187吨的减碳量(相当于21.3公顷的森林面积)及减少63%的碳排量。

‐ 使用电动高尔夫球车(箱根汤之花高尔夫球场)

位于酒店旁的箱根汤之花高尔夫球场引进充电式高球车，取代以往使用的机油型号。

– 消减废弃物

客房内只设置住宿人数分的备品(牙刷、梳子等)，废除在馆内提供一次性的梳洗用品(洗发乳、肥皂等)、以及一次性餐具。

– 采用环境友善的维护方式(箱根汤之花高尔夫球场)

在管理高尔夫球场的草皮时，选用对野生动物、环境友善的农药。

– 地产地食

酒店餐厅菜单积极使用相邻区域的石材，如箱根西麓牛、丹那牛奶等。
(菜单内容会因季节而有所变更。)

‐ 食品安全

制定食品安全月，定期实施全体员工必修的研修会。

– 消防训练

定期举办消防训练，万一酒店馆内发生灾害时，也能以客人安全为第一优先采取疏导行动。